Nederlandse cao's & loonheffing

Nederlandse salarisadministratie
voor Odoo

Odoo payroll module met alle cao's, loonheffing, pensioenpremies, en UWV-exports. Volledige compliance zonder externe salarissoftware.

⚠️ Let op: Dit is een complexe module

Nederlandse salarisadministratie is extreem gereguleerd: 100+ cao's, maandelijkse wetswijzigingen, loonheffingskortingen, WKR, 30%-regeling, en pensioen. De meeste Odoo payroll modules zijn internationaal en missen Nederlandse regels.

Waarom bestaande Odoo payroll niet werkt

Odoo's standaard payroll is gebouwd voor internationale bedrijven. Nederlandse regels zijn een andere wereld.

📋

100+ cao's ontbreken

Metaal & Techniek, Bouw, Zorg, Horeca, Detailhandel — elke cao heeft eigen regels voor overuren, ploegentoeslag, en vakantiebijslag. Odoo standaard kent dit niet.

💶

Loonheffing handmatig

Loonheffingstabel per maand, arbeidskorting, kinderkorting, 30%-regeling, WKR-vrije vergoedingen — alles moet handmatig. Odoo berekent alleen buitenlandse belasting.

📊

Geen UWV/pensioen export

UWV-rapportage (loonaangifte) en pensioenpremies moeten apart. Odoo heeft geen export naar SUWI-formaat of pensioenfondsen. Dubbele administratie gegarandeerd.

🔄

Maandelijkse updates nodig

Minimumloon stijgt jaarlijks, loonheffingstabellen veranderen elk jaar, cao's worden aangepast. Zonder Nederlandse updates wordt je module binnen 6 maanden onbruikbaar.

OdooPayroll lost dit op

Specifiek gebouwd voor Nederlandse wetgeving en cao's

📜

100+ cao's ingebouwd

Metaal, Bouw, Zorg, Horeca, IT, Detailhandel — alle grote cao's kant-en-klaar. Overuren, ploegentoeslag, vakantiebijslag, 13e maand automatisch berekend per cao.

🧮

Automatische loonheffing

Actuele loonheffingstabellen per maand. Arbeidskorting, heffingskortingen, groene regelingen, 30%-regeling — allemaal automatisch. Geen handmatig rekenen meer.

📤

UWV SUWI Export

Direct export naar SUWI-formaat voor loonaangifte bij UWV. Inclusief WGA, WIA, ZW-premies. Upload naar UWV-portaal en klaar.

💼

Pensioen Integratie

ABP, PFZW, PME, PMT, BPF Bouw — export naar alle grote pensioenfondsen. Premie-opbouw, franchise, partnerpensioen automatisch berekend.

🔄

Maandelijkse Updates

Wij monitoren wetswijzigingen, cao-aanpassingen, en minimumloon. Elke maand automatische updates met nieuwe tabellen en regels. Altijd compliant.

🎯

WKR Vrije Ruimte

Werkkostenregeling: 3% van fiscaal loon is belastingvrij. OdooPayroll houdt automatisch bij hoeveel vrije ruimte je nog hebt voor fietsplan, kerstpakket, bedrijfsfeest.

Veelgestelde vragen

Vervangt dit mijn bestaande salarispakket (AFAS, Nmbrs, Visma)?

Voor veel bedrijven: ja. Als je vooral standaard contracten hebt (vast, flex, zzp inhuur), kun je volledig overstappen. Voor zeer complexe situaties (internationaal, detachering) raden we aan om naast bestaand pakket te draaien.

Hoe zit het met fiscale aansprakelijkheid?

Jij blijft eindverantwoordelijk voor correcte loonadministratie. OdooPayroll biedt de tools en berekeningen, maar een salaris-accountant moet altijd de uitkomsten controleren. Wij bieden geen fiscale garantie.

Welke Odoo-versies worden ondersteund?

Odoo 16, 17, en 18 (Community én Enterprise). We houden updates sync met Odoo releases. Upgrade naar nieuwe Odoo-versie = automatisch nieuwe OdooPayroll versie beschikbaar.

Kan ik DGA's (directeur-grootaandeelhouders) betalen?

Ja! DGA-loon heeft speciale regels (gebruikelijkloonregeling, geen werknemersverzekeringen). OdooPayroll heeft een apart DGA-contract type met correcte berekeningen.

Hoe werkt de UWV-loonaangifte export?

OdooPayroll genereert een SUWI-XML bestand. Je uploadt dit bestand handmatig via UWV's Inlezen en Verzenden applicatie. Volledig automatisch indienen komt in Q4 2026 (API-koppeling met UWV).

Wat kost dit?

€299/mnd tot 10 medewerkers, €599/mnd tot 25 medewerkers, €999/mnd tot 50 medewerkers, enterprise pricing daarboven. Inclusief alle cao's, updates, en support. Eenmalige setup: €1.500-3.500 (afhankelijk van complexiteit).

Nederlandse salarisadministratie voor Odoo